国家级示范高中盐城市第一中学欢迎您!
用户名: 密码:
网站首页 学校概况 新闻公告 资源中心 教师频道 学生天地 党建工作 德育工作 校长专栏 部门信息 数字校园 互动留言
今天是:
标题内容作者 热搜:周工作安排 招生信息 论文 课件 班主任工作
首页新闻公告校务公开
实施校务公开 推进民主管理
来源: 作者: 发布日期:07-21 查看:

——盐城市第一中学校务公开工作总结

近几年来,我校认真学习有关校务公开的政策文件,借鉴政务公开、厂务公开的做法和经验,统一认识,建章立制,积极推进校务公开工作,坚持做到机制、程序、时间、形式、资料五个到位,使学校内部管理进一步公开化、民主化、规范化,凝聚了人心,增强了合力,促进了团结,受到党内外群众和社会的广泛好评。

一、校务公开的认识和做法

学校工作头绪纷繁。校务公开看似给学校增加了新的工作,提出了新的要求,但实际上一旦得到全面、及时、规范的实施,不但有利于学校在教育教学工作中进一步贯彻落实党的方针、政策,促进依法治教、依法治校的工作进程,增强学校工作的透明度,保障教职工和学生的切身利益,赢得群众广泛的信任和支持,而且还能有力地促进了学校党风廉政建设和师德行风建设。基于这样的认识,根据上级要求,我们在学校范围内经广泛讨论、论证,进一步完善了《盐城市第一中学校务公开实施意见》,并制定了学校《校务公开工作运作流程》,全面实施校务公开。具体说,就是坚持做到“四公开”、“五到位”和“两保障”。

一是坚持“四公开”

1.教学公开。教学公开包括教学计划公开、教学课堂公开、教学效果评价标准公开、教学效果公开和教学实绩公开等五个方面。根据教育部及省、市教育主管部门制定的《学科课程设置方案》及教学大纲,学校在学年和学期开学前一周须将教学计划和全体教学人员的课堂和岗位工作状况公开。

2.管理公开。管理公开主要是指学校工作中的考核和职评公开、人事公开和重大校事公开。学校校务中有不少涉及师生切身利益的实际问题、热点问题、关键问题,处理不当往容易引发矛盾,滋生腐败。实行校务公开、就是增加工作的透明度,把政策交给群众,把办事的程序和工作方法告诉群众,把办事结果通知群众。

3.财务公开。1)收入公开:开学初及时将学校的学费、杂费、代办费及学生择校费、公办民助费标准向全社会公开,并将上述收入及勤工俭学等其他方面的收入情况,以一定的方式在全校范围内予以公布。2)支出公开:学期、学年结束在全校教职工大会上,通报学年的预算执行情况。用于基建,教学设备添置,教师业务进修和招待等方面的支出,作为重点公布;3)学校勤工俭学项目,商店门面房出租,实行公开招、投标;4)上级财务检查意见,学校行政在一定范围内予以公开。

4.基建公开。在充分尊重设计专家意见的同时,学校及时公布重大的基建方案,听取教职工的意见;为防止建筑引发的腐败,杜绝"豆腐渣"工程的产生,在新校区建设中实行公开招标制度。

二是坚持“五到位”

1.机制到位。学校建立了由学校党政领导、部门负责人、群团组织和教职工代表组成的校务公开领导小组,总支纪检委员、工会主席、人大代表、民主党派、政协委员等组成的监督小组,处室负责人牵头的工作小组,明确了各自的职责。

2.程序到位。按《意见》,我校校务公开的程序,一般先由职能部门提供材料,交相关校务公开工作小组整理,经领导小组审核后公开。公开后群众的反馈意见,由工作小组整理报领导小组,提出初步处理意见,然后由学校领导及相关部门作出答复,提出整改意见。每项具体校务,凡需公开的,要按事前、事中、事后三个阶段分别作出关于内容依据、进展情况、最终结果等方面的公告。

3.时间到位。我校校务公开一般分为长期公开、临时公开、定期公开三种。采取定期与不定期结合、常年性与阶段性、即时结合的办法。政策法规、规划目标等需长期公开的内容公布时间一般不少于一个月。定期考核、评估等常规工作内容定期公布。一些时效性强的,即时公开。

4.形式到位。根据公开内容的性质和应公开的范围,我们采用了不同的公开方式。在校园内醒目处,我们建立了面积十多个平方米的公开栏,设立了意见箱。此外我们通过召开全体教职工大会、教代会、座谈会、专题会议,印发书面材料,利用广播、电视系统等不同形式和媒体在不同范围内进行宣传教育,扩大校务公开的效果。

5.档案材料到位。我们建立了校务公开台帐,记录校务公开的重要轨迹。凡公开的校务内容,公开形式及时间、处理意见、经办人等都分类建立档案,保证资料齐全。

三是坚持“两保障”

实施校务公开有效地保障了教职工和学生的切身利益和民主权利。凡涉及师生切身利益和民主权利、为社会和广大师生共同关心关注的问题,我们在校务公开中努力做到热点不拖拉,难点不回避、应知晓的人员不遗漏。

二、校务公开的成效

我校的校务公开工作,体现了我们党全心全意依靠群众和走群众路线的工作方法,增强了学校工作的透明度,受到党内外、群众的广泛热烈欢迎。学校的民主管理得到了深化,科学决策得到了促进,群众监督得到了强化。

一是校务公开,凝聚了人心,强化了教职员工的主人翁意识。我校校务公开以来,出现了"三多三少":关心学校大事的人多了,说风凉话的人少了;积极献计献策的人多了,背后拆台的人少了;主动同组织交流思想的人多了,背后议论的人少了。

二是校务公开,化解了矛盾,提高了学校的管理水平。在全体教职工的民主监督之下,学校领导班子在决策时,更加强调科学性,绝不让一起"拍脑袋"的随意性决策让群众不满意。为此,全校上下掀起了一个又一个学习的高潮。依法治校,严格按程序办事,成了每一位领导者、管理者的自觉追求。

三是校务公开,完善了制度,加强了党风廉政建设和师德行风建设。校务公开的重要指导思想之一,就是“进一步完善校长全面负责、党组织监督保证和职工代表大会民主管理的领导体制”,减少直至杜绝“暗箱操作”。我校在实施校务公开的过程中,学校领导班子自觉接受群众监督,教职员工的民主意识普遍增强,不仅有效促进了领导班子的廉政、勤政,而且带动了师德行风的建设。

三、校务公开的体会

几年的校务公开的实践使我们深深体会到,要使校务公开工作顺利实行,取得应有的效果,还必须处理好以下一些关系:

一是校务公开要从学校实际出发,循序渐进,逐项推开,逐步完善,才利于学校的团结、稳定、发展。

二是校务公开工作要与党风廉政建设、行风建设的规定要求一致,与学校已经实施的民主管理、民主监督制度措施结合起来,才能取得相得益彰的效果。

三是校务公开的领导小组、工作小组、监督小组是在学校党组织、秆政领导下实行校务公开的工作班子,它的职责是做好这一专项工作,在学校日常教育教学工作中、校务公开工作班子要支持而不是取代各职能处室的工作。

实施校务公开,是我校内部改革的一项重要举措。我们将乘势推进,不断完善,全面深化各项改革,通过校务公开推进学校的民主化管理的进程,使学校的各项工作再上新的台阶。

盐城市西环南路6号 邮编:224005 校务办公室:88579169 88579199 课程教学处:88579125
苏ICP备07025299号Copyright JSYCYZ Powered by iwms 5.0
Processed in 0.014 second(s), 1 queries, Gzip enabled